INFO

Category: Artikel

PERUBAHAN RENCANA KERJA (P-RENJA) BKPSDM TAHUN 2024

PERUBAHAN RENCANA KERJA (P-RENJA) BKPSDM TAHUN 2024

Perubahan Rencana Kerja (P-RENJA) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tahun 2024 dilakukan untuk menyesuaikan program dan kegiatan dengan kebutuhan serta dinamika yang berkembang dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur. Penyesuaian ini mencakup penetapan prioritas baru, pengalihan anggaran, dan perubahan jadwal pelaksanaan beberapa program, dengan tujuan untuk memperkuat sistem manajemen kepegawaian dan pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN). Melalui perubahan ini, diharapkan dapat menciptakan birokrasi yang lebih efektif, efisien, dan responsif terhadap tantangan di era digital serta mendukung implementasi kebijakan pemerintah yang lebih baik.     Klik Disini

RENJA BKPSDM Kabupaten Serang Tahun 2024

RENJA BKPSDM Kabupaten Serang Tahun 2024

Rencana Kerja Jangka Menengah (RENJA) Tahun 2024 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang! Kami dengan bangga mempersembahkan visi dan misi kami untuk…

Perubahan Perencanaan Strategis BKPSDM 2021-2026

Perubahan Perencanaan Strategis BKPSDM 2021-2026

Mengemban Visi Baru: Perubahan Perencanaan Strategis BKPSDM 2021-2026 Mengikuti Revisi Kepmendagri No. 050-5889 Tahun 2021 Dalam usaha untuk tetap relevan dan adaptif terhadap perubahan lingkungan, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menghadapi tantangan baru dengan dikeluarkannya revisi Kepmendagri No. 050-5889 Tahun 2021. Perubahan perencanaan strategis ini menandai tonggak baru dalam langkah-langkah BKPSDM dalam mencapai tujuan-tujuan penting dalam rentang waktu 2021-2026. Mengartikulasikan Perubahan: Mendasari Revisi Kepmendagri No. 050-5889 Tahun 2021 Perubahan dalam perencanaan strategis BKPSDM mencerminkan tanggapan cepat terhadap dinamika peraturan dan kebutuhan aktual. Dengan revisi Kepmendagri terbaru sebagai panduan, BKPSDM mengartikulasikan kembali visi, misi, dan tujuan strategisnya untuk…

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kabupaten Serang Tahun 2022

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kabupaten Serang Tahun 2022

Mengungkap Kinerja Unggul: Analisis Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kabupaten Serang Tahun 2022 Pada tahun 2022, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang mengukuhkan komitmennya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Melalui Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) yang dirilis, BKPSDM Kabupaten Serang memaparkan pencapaian, inovasi, dan langkah strategis dalam menjalankan tugasnya sebagai pilar penting dalam pembangunan berkelanjutan. Menuju Pelayanan Unggul dan Profesionalisme Terdepan LKIP BKPSDM Kabupaten Serang Tahun 2022 menjadi cerminan nyata komitmen BKPSDM dalam mengoptimalkan keberadaannya. Dalam laporan tersebut, tergambar jelas upaya konkret dalam merancang dan mengimplementasikan program-program yang berfokus…

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kabupaten Serang 2021

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) BKPSDM Kabupaten Serang 2021