Visi dan Misi
Visi :
” MENJADI PENYELENGGARA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DAERAH YANG PROFESIONAL ”
Misi :
- Mewujudkan perencanaan dan penataan pegawai sesuai kompetensinya.
- Mengembangkan sistem informasi manajemen kepegawaian
- Mewujudkan peningkatan kualitas sumber daya manusia
- Mengembangkan pola pembinaan pegawai
- Meningkatkan pelayanan kepegawaian